Sindicato Regional de
Luz y Fuerza de la Patagonia

Concepción del Uruguay: la Federación Marítima Portuaria y de la Industria Naval (FeMPINRA) reafirmó su compromiso con la verdad, la paz social y la defensa del trabajo portuario

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La FeMPINRA, conducida por Juan Carlos Schmid, emitió un comunicado en el que expresó su posición contraria a la represión ocurrida en el Puerto de Concepción del Uruguay, y reafirmó su compromiso con la defensa del trabajo portuario, la verdad y la paz social.
En el texto, firmado por su Consejo Directivo, la Federación rechazó de manera categórica todo hecho de violencia.

En ese marco, recordó que ya manifestó su repudio al accionar de las fuerzas de seguridad que reprimieron a Trabajadores en el contexto de reclamos sindicales, y al mismo tiempo condenó las situaciones que afectaron a los trabajadores del puerto con la participación de personas “que nada tienen que ver con el Puerto de Concepción del Uruguay”.

Desde la organización remarcaron que “no es con violencia ni con prepotencia, sino con la verdad, como se debe resolver el pretendido conflicto de encuadramiento sindical”.

La FeMPINRA subrayó que desde hace más de 15 años, junto a sus gremios adheridos, viene trabajando y representando a los trabajadores del Puerto de Concepción del Uruguay. En ese sentido, recordó que los mismos cuentan con un convenio colectivo y con actas particulares celebradas con las empresas para actualizar condiciones de trabajo y salarios.

Asimismo, afirmó que se viene realizando un gran esfuerzo para que el puerto tenga paz social, mayor productividad y condiciones para su ampliación operativa, con el objetivo de alcanzar mayores niveles y volúmenes de carga.
La Federación destacó además que este proceso de fortalecimiento portuario redundará en beneficio directo de la comunidad local.

En ese sentido, señaló que siempre se priorizó la contratación de mano de obra local, empleando Trabajadores de Concepción del Uruguay en las empresas que operan en el puerto. También recordó que, con vistas a la ampliación de la capacidad operativa y la navegabilidad, se vienen realizando tareas de dragado para alcanzar el calado adecuado.

Finalmente, la FeMPINRA remarcó que su intervención permitió incorporar normas laborales protectorias para trabajadores portuarios que no contaban con ese marco antes de la llegada de la Federación y sus sindicatos de base a la ciudad.

“Es con la verdad, con paz social y con trabajo digno como lograremos resolver los problemas que aquejan a los trabajadores”, concluye el comunicado, destacando que la comunidad portuaria de Concepción del Uruguay conoce y reconoce ese camino.

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