
NO VIENEN POR LOS CONVENIOS.
VIENEN POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. Nos quieren hacer creer que se trata de una simple actualización administrativa. Que es apenas una reglamentación más. Pero no es así. Detrás del DNU 407 y de la llamada «modernización laboral» hay una decisión política muy clara: debilitar la fuerza colectiva de los trabajadores y avanzar sobre derechos que costaron décadas de organización, lucha y sacrificio. Los convenios colectivos no son papeles guardados en un cajón. Son la jornada laboral que limita la explotación. Son las categorías y escalafones. Son los adicionales. Son las licencias. Son las condiciones de seguridad e higiene. Son la estabilidad. Son las herramientas que garantizan que ningún trabajador tenga que negociar solo frente al poder económico. Cada

