Las sanciones a los trabajadores persistieron como así también el paro que se realizaba desde hace semanas en la empresa.
Ayer martes por medio de una resolución dejo sin efecto la suspensión preventiva y encomendó a la Gerencia General de Energía y a la Gerencia de Administración de Recursos Humanos, que a la mayor brevedad se asignen tareas a los agentes involucrados.
El incidente en la Caldera 3 de YCRT el pasado 13 de marzo que derivó en la suspensión de 14 trabajadores y con ello la protesta del Sindicato de Luz y Fuerza de la Patagonia, en Río Turbio, con la posibilidad de iniciar causas penales y civiles
Las sanciones a los trabajadores persistieron como así también el paro que se realizaba desde hace semanas en la empresa.
A través de un comunicado, la empresa YCRT, informó por medio de una resolución, que en los actuados de referencia tramita un sumario administrativo con fecha 23 de marzo de 2022 a efectos de investigar las circunstancias y reunir los elementos de prueba tendientes a determinar el perjuicio fiscal al estado nacional, la posible responsabilidad, y en su caso, proponer las sanciones respectivas, en los hechos informados por el Subgerente de la Central Térmica 20MW en su Informe N° 02/22, respecto de la rotura de la Caldera N° 3 y de sus equipos auxiliares, ocurrido el día 13 de marzo de 2022, siendo aproximadamente las 00:17 horas, en las instalaciones de la Central termoeléctrica de 20 MW.